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公司組織員工進行管理素養(yǎng)培訓

    為提升管理人員的綜合素質(zhì),強化工作的執(zhí)行力。3月3日,公司組織30多名管理人員進行管理知識的培訓,收到了明顯的效果。

    在本次培訓會上,首先由常務(wù)副總郭云廷對公司的2012年以來的管理制度進行講解,郭總提綱挈領(lǐng)地帶領(lǐng)大家共同學習了安全、設(shè)備、考核、成本、勞動紀律等方面的10多個文件,讓大家重新掌握公司的各項規(guī)章制度。

   總經(jīng)理陳華做了《責任比能力更重要》、《執(zhí)行力》兩個管理講座,陳總深入淺出的講解了管理的幾個理念,明確責任的重要性,要求全體立足本職工作,創(chuàng)新工作思路,大膽去管、大膽去做,提升執(zhí)行力,關(guān)注結(jié)果。

    通過培訓,讓全體管理人員進行了一次精神上洗禮,更新了工作觀念,必將為下一步管理工作奠定堅實的基礎(chǔ)。